仲裁时要求单位补缴五险一金

更新时间:2023-04-11 20:47:26
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    您好,建议申请劳动仲裁维权
    2021-06-01 19:04:11
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    先上人社局反映要求补交社保
    2021-06-01 19:06:40
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    如果无法协商,人社局投诉解决
    2021-06-01 19:09:51
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    五险一金并不是任何人都可以补缴的,补缴五险一金主要分为以下情况:
    1、非企业在职职工不能自己补缴五险一金,只能补缴医疗保险和养老保险,且医疗保险的断缴时间不能超过3个月才能补缴,补缴人需带上自己的身份证和社保卡到当地社保经办机构办理补缴手续,也可以找社保代缴公司帮忙补缴。
    2、企业在职职工如果是因为单位漏缴五险一金,由单位按原来的缴费比例进行补缴;如果是因为换工作造成社保断缴,在现单位同意的情况下,可以由单位帮忙补缴五险一金,断缴期间的保费由职工自己支付。
    2023-04-11 20:47:26
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单位没有缴纳五险一金怎么仲裁
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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五险一金可以要求补缴吗
你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金!
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仲裁补缴五险一金,但是公司一直都是最低额缴纳五险一金的社保,如果协商不成,我能否申请仲裁
  《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”  《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保
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现在单位为员工缴纳五险一金,我可不可以,申请劳动仲裁让单位进行补缴五险一金。
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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仲裁缴纳五险一金问题
依据证据计算
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本人在仲裁中提出五险一金由学校补缴仲裁管吗
你好。社保问题由劳动监察大队负责。公积金由住房公积金管理中心负责。
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要求补缴五险一金
可以申请劳动仲裁
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