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公司提前解除劳动合同工资日

更新时间：2023-04-11 22:20:54
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公司提前解除劳动合同工资日
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续
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公司提前解除劳动合同
违法解决劳动合同的双倍补偿金，相当于两个月工资；违法解决劳动合同的经济补偿金，如没有缴纳社保，还可以要求社保等。
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公司提前解除劳动合同
据你陈述的事实，公司可以与你解除劳动合同，但需支付经济补偿金。
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关于公司提前解除劳动合同
按照前12个月的平均工资计算。公司解除劳动合同的行为很可能是违法的，你可以要求双倍的赔偿金。
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关于公司提前解除劳动合同
解除合同无理由。
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未成年人在工厂工作不让辞职怎么办？
你好，可以到劳动局投诉
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劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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公司却要求离职，这合去了吗？
可以向劳动局投诉处理
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我是暑假工人，我现在要辞职该怎么办
您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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劳动法哪一条规定劳动合同的签订时间
根据具体情况，劳动合同签订时间处理如下：1. 建立劳动关系时签订，适用于急需用工情况；2. 一个月内签订，给予双方准备时间，确保合同内容完善；3. 用工前签订，
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你好，我想咨询一下昆明市职工剖宫产产假是否可以休158+15天
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公司离职了以后在宿舍住了两天半，公司要求扣款250元
你好！ 这个行为是不合理的 的
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五年合同到期，今年又续签合同后被公司告知辞退，补偿金额怎么给
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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