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劳动合同纠纷
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公司解除劳动合同有失业金吗
更新时间:2023-04-11 22:31:15
问题描述:
公司
解除劳动合同
有
失业金
吗
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请问被公司解除
劳动合同
有赔钱吗详细情况
2021-06-01 09:45:11
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如果是单位解除
合同
,并且符合其条件的,当事人有失业金拿。社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请,审核确认领取资格后,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,然后发放失业保险金并为当事人提供其他失业保险待遇。
2023-04-11 22:31:15
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自己可以和公司解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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公司没了想解除劳动合同
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
试用期解除劳动合同有离职证明吗
事业单位试用期
公司解除劳动合同的法律法规
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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公司解除劳动合同怎么写
解除劳动合同
公司和个人解除劳动合同
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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请问公司可以与其解除劳动合同吗?
为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害,《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:劳动者“患病或者负伤,在规定的医疗期内的”,“用人单位不得解除劳动合同”。
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劳动合同解除
你好: 应当赔偿2个月工资,请电话咨询,
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解除劳动合同
咨询劳动部门
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解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
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续签合同年限是如何规定的
续签合同年限可协商确定。具体操作为:1. 双方沟通续签意向;2. 确定续签年限及条款;3. 签署新合同或续签协议;4. 遵守新约定,确保合同有效执行。
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年假怎么算的?
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我现在辞职之后的话我的护士执业证必须要在多久之内找到新单位挂靠变更注册呢
辞职后,护士执业证变更注册通常需向新单位所在地注册主管部门报告,并提交必要材料。选择处理方式时应考虑新单位所在地、变更时间要求等因素,确保符合《护士执业注册管理
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新公司一直推迟入职时间,如何索赔
你好,可以向劳动局投诉
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公司解雇员工是否合法
请告知辞退的理由来为你分析
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厂里辞职非要提前一个月打离职报告,打了离职报告两天休息一天,请事假回老家有事情不给请,怎么办
针对此问题,常见的处理方式有向劳动监察大队举报、申请劳动仲裁或起诉。选择哪种方式取决于具体情况,一般先尝试和解或举报,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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上海年休假可以一次性休吗
休假制度,是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据劳动法等规定,现行休假制度包括的内容有:
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员工没提示提出辞职,突然离职,给公司造成损失了如何处理?
你好,具体需要看当时签订的劳动合同里面怎么规定
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