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个人缴纳社保为什么还有单位的部分
更新时间：2023-04-12 00:07:14
问题描述：
个人缴纳
社保
为什么还有单位的部分
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你好，需要个人缴纳
2021-05-31 17:21:23
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法律分析：缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，单位必须缴纳社保，否则违法。
2023-04-12 00:07:14
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个人缴纳社保有生育险吗
4159
企业为员工缴纳社保个人部分
你好，社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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两个单位重复缴纳社保
劳动合同纠纷
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两个单位重复缴纳社保可以吗
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社保自己缴纳部分，基本养老保险只有个人缴纳部分，单位缴纳部分为零
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养老保险单位缴纳部分发给个人吗
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社保自己缴纳部分，基本养老保险只有个人缴纳部分，单位缴纳部分为零
可以到社保局咨询或咨询单位。
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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社保补缴为什么只有个人部分
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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社保自己缴纳部分，公司缴纳社保部分属于个人工资吗
《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按
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被威胁签解除劳动合同，可寻求法律救济。若证据充分，可向法院主张协议无效；同时，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。选择哪种方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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收到客人的私人物品，公司说影响公司的声誉被开除，扣除一个月的工资合适吗？
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公司转移劳动合同到一个人力资源公司?
把劳动合同转到另一家公司，有几种方式： 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿； 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合
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中山急辞工资是5000的话扣多少工资?
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的
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