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不办离职手续直接走人的离职处理要点
更新时间：2021-05-31 12:27:59
问题描述：
不办
离职
手续直接走人的离职处理要点
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需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知
用人单位
。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以
解除劳动合同
：未按照
劳动合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的
2021-05-31 11:11:29
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不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议
劳动者
提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动
合同
2021-05-31 11:14:52
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自动离职是指劳动者终止
劳动关系
时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。劳动者未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由，其行为是不符合法律规定的；按自动离职处理，是用人单位依据本单位劳动规章制度单方解除劳动合同的行为。
所以，建议劳动者想离职时按照正常手续办理离职手续就可以
2021-05-31 12:27:59
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