这个月开始不给我安排任何的工作,请问公司这样对待我合符劳动法吗?但只给我最低的基本工资我该怎么办?
更新时间:2019-01-15 04:13:47
问题描述:
律师们,你们好!
本人在同一公司已经任职超过10年,上月公司无故对我调岗降薪,后经当地劳动局出面调解,公司做出让步令我恢复原职而解决。由于我的合同期到年底结束,目前公司无意与我再续约,这个月开始不给我安排任何的工作,而且不给我目前的全额工资2380元,只给我最低的基本工资920元,请问公司这样对待我合符劳动法吗?如果我的合同期到期,公司选择跟我续约,但只给我最低的基本工资我该怎么办?
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