劳动合同法第36条第2项

更新时间:2021-05-31 01:36:24
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劳动合同法第36条第2项
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    您好,《劳动合同法》第26条第一款是指:下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
    第一项是指
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;所以第39条中的第一项不是多余的。满意请按采纳!
    2021-05-31 01:35:00
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劳动合同法第47条
不受12年的限制。
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关于劳动同法第46条,第5项的问题
如果你们自己提出不愿续签,依法是没有经济补偿的。
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