劳动合同法第42条第5款的司法解释

更新时间:2013-04-27 12:03:20
问题描述:
是必须满足2个条件,才不能解除劳动合同吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动合同法规定:
    劳动者符合第四十二条第五款“在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足五年的”,用人单位不得依照第四十条“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同”的规定来解除劳动合同。

    如果用人单位违反上述规定解除劳动合同,那应当依照第四十七条的规定(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付)的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2013.04.27 09:38:12
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    具体的说明的
    2013.04.27 12:03:20
    点赞
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