我有病假。公司不认可。要求自己支付社会保险费和公司部分保险费。直接交给财务科,才是事假。

更新时间:2021-05-30 12:14:28
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我有病假。公司不认可。要求自己支付社会保险费和公司部分保险费。直接交给财务科,才是事假。
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公司今年没有支付社会保险费。 以前支付了保险费。 我因病住院,去了社会保险局。 我说了不结算社会保险
五险一金:   养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;   医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
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该公司承诺向员工支付一整年的社会保险,但本应每月休假两天,公司要求我们支付额外休假的所有社会保险。
一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自
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我在苏州工厂工作,请了几天病假。病假有病假证明,有关情况已交给公司。但是他们说这不是病假,而是事假。
病假(医疗期)时间根据如下确定:病假期满,就不能再休病假了:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:???第三条??企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗
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所以产假后又请了三个月的事假,但是公司要求事假期间的全部保险费用都由个人承担,或是由公司支付我应领取
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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事假不发工资,并自己全额上交保险费?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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