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单位补缴五险可以补多久的
更新时间:2023-04-12 08:47:58
问题描述:
单位补缴五险可以补多久的
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24个月。
社保补缴最多可补缴几年。一般情况下,五险一金可补缴24个月。我国法律规定,五险一金最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。
2023-04-12 08:47:58
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签劳动合同多久交五险
劳动合同纠纷
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第一次交五险可以补缴吗
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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五险缴纳多久可以领取失业保险
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咨询社保部门
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不能退只能补缴上。
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关于五险补交
只能补缴上。
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休产假期间被告知辞退,休产假后又叫回去工作
你好,可要求未签订劳动合同的双倍工资补偿、补缴保险,协商不成收集证明存在劳动关系的证据申请劳动仲裁
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工厂里的人把员工的辞职单写在永不录用的地方,员工该怎么办?
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我公司领导将一名员工的部分工作分配给其他员工,然后以减少员工工作量为由扣除员工工资是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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离职赔偿和拖欠工资赔偿可以同时主张吗?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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公司以考试不及格为由解雇了我
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从,,我签署后才告知没有加班费,我拒绝加班,这违法吗?
你好,你有没有签订劳动合同呢?
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
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您好,我在专升本之前签过劳务合同,我专升本两年之后毕业,我还是应届生身份吗?
你好,建议双方协商解决
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