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劳动合同纠纷
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与公司签订的劳动合同属于正式聘用合同吗
更新时间：2021-05-30 08:51:43
问题描述：
与
公司
签订的
劳动合同
属于正式聘用
合同
吗
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2021-05-30 08:44:15
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一般进公司就应当签订劳动合同，劳动合同里面可以包含
试用期
也能不包含。单纯签订
试用期合同
视为直接签订了劳动合同。如果超过一个月还未签订劳动合同，单位应当支付双倍
工资
。
对于以上，你可以申请
劳动仲裁
维权
2021-05-30 08:49:41
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。
用人单位
必须具有法人资格，私营
企业
主要必须具有
公民
资格;
劳动者
一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2021-05-30 08:51:43
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在工厂上不没签劳动合同是不是属于临时工
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聘用协议不一定算是劳动合同。聘用协议算劳动合同的情形有如下：聘用合同满足劳动合同的成立条件的，可以认定为劳动合同。劳动合同的成立包括用人单位及劳动者基本情况、劳
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