办理离职手续,公司该给个人一份离职手续,人都离开了,手续一直没给该怎么申诉仲裁?

更新时间:2021-05-29 20:33:25
问题描述:
你好,办理离职手续,公司该给个人一份离职手续,人都离开了,手续一直没给,该怎么申诉仲裁
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职手续办理流程图
离职手续办理流程图
劳动合同纠纷 370
我在一家公司辞职,过了一天去办理离职手续,没有离职手续,不给我工资,这个事该怎么处理?
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是在办离职手续时,拒绝在离职手续上签字,单位不给开离职证明,该怎么解决
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未经办理离职手续就离开公司,结果公司以未办理交接手续及离职手续为由,请问我可以通过法律途径申诉吗?
没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件,劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可是现在离职手续还没有办,是否需要去单位办理相关的离职手续?还是等劳动仲裁后在去办理离职手续?
您好!劳动仲裁机构的全称系劳动争议仲裁委员会,是人民法院受理劳动争议案件必须的前置程序。没有经过劳动仲裁的劳动案件无法向人民法院提起诉讼。如果想申请仲裁,需要带
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 50
欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 20
欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 20
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 75678 人
我孩子的小升初成绩,数学考了85分,班主任就说不给我孩子发学生证
42秒前
丁力律师
近期帮助 61241 人
授权委托书手写还是打印
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47178 人
你好,咱们是嘉安律师事务所吧
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 75678 人
店铺营业时间提前30未到店罚款100店铺营业后还未到店罚款500店铺假性营业
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 75678 人
婚前怀了别人的孩子跟现在的老公结婚9年了。违法吗?
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 75678 人
房地产以学区房的名义虚假宣传,结果政府划片与其宣传不符,误导消费者做出决定
6分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 3162 人
你好,请问一下,我的父亲去世了,继母有权处理房子吗
7分钟前
邢环中律师
近期帮助 5510 人
网络跑马游戏亏钱能要回来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询