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我们公司去年考试不及格，给员工换了工作单位，今年又决定降低工资。这样的规定合法吗
更新时间：2021-05-29 14:49:34
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去年考试不及格，给员工换了工作单位，今年又决定降低
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1、用人单位单方给
劳动者
降工资的做法是违法的。
2、《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
实际上，调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。
2021-05-29 14:41:57
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你好，调岗一般认为是改变了劳动合同的内筒，需要劳动者和单位协商一致，一般调岗不得降低薪资待遇，建议你和单位协商处理，或是去
劳动监察
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2021-05-29 14:45:19
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