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我还在企业工作中四年!如今离职了,能取得失业保险金吗
更新时间:2021-05-29 07:49:30
问题描述:
我还在
企业
工作中四年!如今
离职
了,能取得
失业保险金
吗
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根据《
社会保险法
》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从
失业保险基金
中领取
失业保险
金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳
失业保险费
满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
综上,非因用人单位过错提出辞职的,不能领取失业金。
2021-05-29 07:42:06
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可以及时申请办理解决
2021-05-29 07:46:36
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平均5分钟内
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你好,根据规定,在申请领取失业
保险金
的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要
劳动者
失业就能领取失业
保险
金。
2021-05-29 07:49:30
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自己离职的能领取失业保险金吗
劳动合同纠纷
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我还在原企业失业保险金交了四年,现新企业工作中一个月交了一个月的工伤险,现被老板解雇,我都能领取失业
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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员工申请辞职能领失业保险金吗
劳动合同纠纷
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主动离职,能否领取失业保险金呢?了解一下!
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我还在原企业工作中七年,已交失业保险金后离职,如今企业也在交纳失业保险金,合同有效期来到我不会干了,
非个人原因解除劳动关系的,才可以领取失业金。 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失
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离职后失业保险金领取的条件
失业保险金领取条件
我辞职一年多,沒有寻找工作中,还能领到失业保险金吗?
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
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在企业工作中三年,自身离职的,能够 领失业保险金吗
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
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请问我在单位离职半年了,在此单位工作了好几年,没有上过保险,请问还能要的回吗?
完全可以,如果想要,尽快提起启动,有时效限制。
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我在一家私企上班十年,公司没交社保金。我离职二年多了,还能要得回吗
你好,这个是要不回来的。
全部2个答案 >
888
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我在一家企业工作了三年,企业没给办理社保。离职一年多还能要求企业补偿社保金吗?
您好,请你咨询你的单位,希望我的回答能够帮到你。
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工作六年单位没交社保金,现自己辞职了,可
可以申请的
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我是没有满试用期提辞职,然后他们拖着,然后今天给我写辞职报告一个月以后才能走?
如果公司拒绝接受您的辞职申请,您可以先尝试与公司进行协商,明确表达您的离职意愿和原因。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司依法处理您的
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公司收到被迫离职的通知后,工人几天就可以离开了
可申请劳动仲裁维权
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不想在这家用人单位干了,他要扣我培训押金,签的事劳务合同?
申请劳动仲裁的流程包括:提交仲裁申请书和相关证据材料,等待仲裁机构受理并安排庭审,参加庭审并陈述自己的诉求和理由,等待仲裁裁决。在申请劳动仲裁时,建议咨询专业律
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什么情况公司才能解除劳动合同?
公司可依法解除劳动合同。具体操作包括:1. 协商解除,双方达成一致;2. 过失性辞退,如员工严重违纪;3. 非过失性辞退,提前通知或支付补偿金。需确保程序合法,
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我是铁通员工,公司强制我们跟用户要好评,不达标就扣钱,合法吗
公司扣钱需依法依规。如公司规章制度合法且已公示,扣钱可能合法。员工应查看公司规定,确认其合法性。如规定不合法或扣钱不合理,可与公司协商或向相关部门投诉,必要时可
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公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休假时间;3.确因工作需要不能安排时,与员工协商并征得同意;4
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但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司给的赔偿金额么?
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
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我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
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