劳务合同到期不续签离职

更新时间:2021-05-29 05:59:44
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劳动合同到期不续签提出离职
你好,根据法律的规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳
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劳动合同到期后,可以与用人单位协商,订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
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劳务合同到期不续签
需要按照工作年限支付经济补偿金。每满一年一个月工资
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劳务合同到期不续签
是的。。。
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合同到期不续签离职
当然不需要。
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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