你好,工厂5年噪音环境引起耳鸣退休有赔偿吗?

更新时间:2021-05-28 21:36:49
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你好,工厂5年噪音环境引起耳鸣退休有赔偿吗?
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    劳动法第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
      
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
      
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
      
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
      
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
      
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
      
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
      
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2021-05-28 21:34:22
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      工伤赔偿不是要离职才有的赔。
      工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。
    2021-05-28 21:36:49
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车间噪音过大引起的耳鸣是工伤吗?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
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长期在噪音大的环境下工作,导致严重耳鸣,可以获得赔偿吗?
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你好、在工厂5年噪声环境引起耳鸣离职有赔偿吗?
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单
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噪声性耳鸣工厂怎么赔偿,在工厂工作两年了,做冲压工作,机器噪音很大,现在耳朵有耳鸣
你可以要求进行职业病检查,如果是职业病,可以依法予以享受相关待遇。
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噪声性耳鸣工厂怎么赔偿,在工厂工作5年了,做冲压工作,机器噪音很大,现在耳朵有耳鸣了
你好,如果证明耳鸣属于工伤或者职业病,那么你就可以要求工厂进行赔偿。你可以到劳动局申请工伤或职业病认定,等认定结果下来之后再做进一步的维权。
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不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
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如何投诉!投诉电话号码是多少
您好,具体情况是怎样的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
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第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
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