酒吧员工工资押月发本来11月15号该发工资他就一直拖到11.25号然后说停业装修没发工资一直拖到1月份

更新时间:2023-04-12 19:37:13
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酒吧员工工资押月发本来11月15号该发工资他就一直拖到11.25号然后说停业装修没发工资一直拖到1月份。拖了大概六七千
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    建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2021-05-28 14:22:28
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    您好,建议申请劳动仲裁
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    你好,可以到相关部门投诉
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    酒吧拖欠工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分。
    2023-04-12 19:37:13
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我1月份工资拖到4月没发完又不发工资
您好,可以去劳动监察部门投诉看看。
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我在工厂上班8月25号入职的本来是9月底可以发8月份的工资了但是工厂拖工资拖到10月7号还没发这个我
无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:   (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;  
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10月25号晚上放的假,老板开始说月底拿工资月底去了又拖到11月3号只发了一个月工资说等月底再全部结
  公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付工人工资。   对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财
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暑假工没有签合同6月10号开始工作。店长说7月20号发6月份的工资且7月份工资下个月20号发我想在7
 《劳动合同法》:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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我们本来是每个月15号发上个月工资,现在拖到了月底还没发工资,这算不算拖欠工资呢
需要具体情况具体分析。比如,拖欠民工工资,怎样合法讨薪? 一、与用人单位进行协商:   有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没
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合同附件是否需要另行加盖印章
根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章,则必须执行。若合同未明确规定,可根据交易习惯或双方协商确定。同时,加盖印章时应确保清晰、规范,以维护合同效力。
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不想学开车,合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
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合同无效条款是否可以约定,有哪些相关规定
合同无效条款不可随意约定。处理时,若条款违法或损害公共利益,应直接删除;若条款显失公平,可协商修改;若合同整体无效风险高,建议重新起草合同。确保合同合法有效,保
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在线看下我的协议进展情况
查询协议进展情况,通常需联系协议相对方或负责执行协议的相关部门。可通过邮件、电话等方式了解协议履行情况,也可要求对方提供进度报告。若涉及法律纠纷或需法律意见,建
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请问签订的合同能不能给别人看?
根据合同约定处理的
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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