工伤评残与意外保险评残有什么不同

更新时间:2023-04-12 19:50:28
问题描述:
工伤评残与意外保险评残有什么不同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1094303 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,需要鉴定,根据结果确定
    2021-05-28 13:17:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1119193 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,是工伤还是人损
    2021-05-28 13:19:32
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1781350 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,是工伤还是人身侵权呢?需要具体分析
    2021-05-28 13:21:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1777166 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有:医疗费用、住院伙食补助费及陪护人员交通费和食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金。
    2023-04-12 19:50:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤车祸伤残评级一样吗
工伤车祸伤残评级一样吗
劳动合同纠纷 725
社保评残和普通评残有什么区别
评残的标准是一样的,但是残疾赔偿金的标准可能会有所不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
报工伤需要评残吗?
报工伤需要评残吗?
劳动合同纠纷 205
人身保险伤残评定标准是什么
人身保险伤残评定标准是什么
人身保险伤残评定
工伤事故评残 工伤赔付 怎样评残 评残可否被评为
工伤评残如何鉴定,  职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。个人提出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤意外险是什么
工伤意外险是什么
工伤意外险
意外保险工伤和自己交社会保险工伤赔偿有什么不同
用人单位应为劳动者办理社会保险这是我国有关法律、法规的强制性规定,劳动合同虽然没有约定,用人单位也应按法律、法规有关规定办理。劳动合同没有社会保险这一条款,该劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的交通事故不是在评残以后决绝的和评残以前的工伤是一样的吗
可以请求双份赔偿。 一,向侵权人请求赔偿,是依据侵权法律关系。 《侵权责任法》第六条 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。 《侵权责任法》第
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公伤评残和交通事故评残有什么曲别
两个评残标准不一,补偿标准不一,工伤比交通的补偿要低 建议先交通事故处理评残;后同时工伤评残;可获两份赔偿 欢迎咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里上班把牙给打崩了三分之一算几级殘
东莞律师解答如下: 需要做劳动能力鉴定才能确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情况属于劳务关系
劳务关系认定复杂,需综合考虑。首先确认双方主体资格,其次分析劳动管理与业务组成,最后依据法律法规判断。若存争议,可咨询专业人士。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇佣关系的认定及雇佣关系与劳动关系的辨析
雇佣与劳动关系不同,具体辨析如下:1.合同类型,雇佣基于劳务合同,劳动则基于劳动合同;2.管理关系,劳动者受单位管理,雇员则相对独立;3.报酬支付,劳动者领取劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
工资多发退还问题?
员工在不知情的情况下收到多发工资,仍需退还。因为不当得利的构成并不以得利人的主观故意为要件,只要没有法律根据取得不当利益,受损失的人就有权请求其返还不当利益。因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我觋在厂里没有效益怎么办?
针对工厂无效益问题,常见的处理方式包括与工厂协商、向相关部门投诉或起诉至法院。具体选择需根据实际情况,如协商无果可考虑投诉或起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
奶茶店每天12个小时工作合理吗?
对奶茶店每天12小时工作的情况,应首先与雇主沟通协商,要求调整工作时间至合法范围内。如沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉举报,或寻求法律援助,通过法律途径维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李亚兵律师
近期帮助 387 人
如何冻结被告欠款人的银行账户?
刚刚
两高律所律师
近期帮助 488 人
虚拟货币爆仓能否起诉带单人电信诈骗?
刚刚
金辉律师
近期帮助 6971 人
工厂随意给上班员工打旷工
36秒前
云南定和律所律师
近期帮助 3167 人
1999年发生交通事故一死一残
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46014 人
美丽乡村后,还有臭味
1分钟前
两高律所律师
近期帮助 488 人
丈夫嫖娼,妻子自杀
2分钟前
周强律师
近期帮助 4649 人
我在超市买的食物里发现有头发怎么办?
2分钟前
王奎律师
近期帮助 11266 人
我开车碰到人了。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询