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员工给公司垫付公司不给费用
更新时间:2023-04-12 20:27:39
问题描述:
员工给
公司
垫付公司不给费用
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法律分析:可以主张返还垫款,还可以主张工资,可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,也可以就垫款可以向法院起诉。
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,
劳动监察
大队会对此立案,留下的基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(申请仲裁免费)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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