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劳动合同纠纷
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劳动报酬约定不明引发的争议
更新时间：2021-05-28 07:09:07
问题描述：
劳动报酬
约定不明引发的争议
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依照
劳动合同法
的规定，劳动报酬约定不明确的
用人单位
应当对
劳动者
实行同工同酬。如果用人单位侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以去当地的劳动局举报依法
申请仲裁
、提起诉讼
2021-05-28 07:03:45
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根据
劳动合同
法第十八条，劳动
合同
对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用
集体合同
的规定
2021-05-28 07:09:07
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