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签了三年劳动合同辞职要付违约金吗

更新时间：2021-05-27 20:27:29
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签了三年劳动合同辞职要付违约金吗
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劳动合同纠纷 2088
签了劳动合同辞职要赔违约金
劳动合同法明确规定，不允许约定违约金，约定违约金的条款无效。
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解除劳动合同付违约金吗
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劳动合同纠纷 195
试用期辞职要交违约金吗
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试用期资讯
签订了一年的劳动合同，劳动合同中提出辞职要付违约金，想辞职，领导说付违约金就可以
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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签了劳务合同可以随时辞职吗
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签订劳务合同
签订劳动合同后两个月离职要付违约金吗
1、对方属于公司，其行为属于用工，不能用劳务合同隐藏实质的法律关系，你们的法律关系应该属于劳动合同关系。 2、这种说法不会，解除劳动关系，应该先到劳动仲裁委员
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签了劳动合同半年的要交违约金吗
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如劳动者不存在在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定的，一般无需支付违约金
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签了三年的劳动合同，提前离职要付违约金吗？
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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签六个月合同，辞职需要付违约金吗
辞职不需要支付违约金，《劳动合同法》中规定需要向单位支付违约金的只有两种情形：r1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。r2、劳动者违反竞
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签了一年劳动合同没做够一年可以辞职吗 如果我辞职的话要不要我赔偿违约金
用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，才能离开公司。　　法律依据：《劳动合同法》　　第三十七
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请问我签好劳动合同 合同一年 如果我中间辞职 要交违约金吗
你好，一般是没有违约金的。
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孩子是技校的那种，他们在实习单位和同事打了五个半月的架，学校的处理是作为见习生。是否合法？
你好，如果有证据可以起诉处理
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中职实习签订第三方协议一个多月后被解雇，原因是不合适可以要求赔偿
你好，可以申请劳动仲裁
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我是一名暑期工人，在一家商店工作，然后没有和老板签订劳动合同。今天，我提议我不想这样做。我该怎么办？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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我在一家连锁餐厅工作。我想把员工调到其他商店。我能要求经济补偿吗？
除因员工个人原因外，其他任何情况导致劳动合同解除的，用人单位均应当支付经济补偿金
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如何赔偿一年后退休的员工被解雇
按照法律规定支付赔偿金
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没签劳动合同上保险了工作超过一年是默认签订无固定期限劳动合同了吗
如果超过一年，视为双方签订了无固定期限劳动合同
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入职前没说辞职要多久试用期也没说就三个月加工资算不算三个月内是试用期
你好，这个是可以帮助解决的，试用期提前三天
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母亲节不放假算是违法吗
母亲节不放假，如单位安排加班，应支付加班费。 如果单位在母亲节安排加班，根据《劳动法》规定，需支付相应的加班费。员工可以要求单位依法支付，如单位拒绝，可向劳动监
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