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劳动合同纠纷
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劳动合同培训费用违约金
更新时间:2021-05-27 20:27:20
问题描述:
劳动合同
培训费用
违约金
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应该按照劳动合同约定处理
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劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金,
其它
一律不得约定违约金。如有
其他
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。
2021-05-27 20:27:20
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劳动合同包括违约金吗
劳动合同纠纷
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劳动合同违约金赔偿培训费用
除竟业尽职及培训服务可以约定违约金,其他方式约定的违约金一般无效。
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劳动合同可不可以约定违约金
合同纠纷
180
买卖合同违约金的标准
买卖合同违约金
实习协议 培训费 违约金
您好,建议看一下实习协议,若无相关培训,一般情况下是不存在违约赔偿 。
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装修合同违约金规定是怎样的
装修合同资讯
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关于劳动合同与培训违约金
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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我未满18岁,但公司和我签了合同,做了一星期,又把我辞退了,我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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应届毕业生设计系签订三方协议的双方规定,如果乙方在实习期间不按期实习,是否表明实习后也需要在用人单位
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没有与老板签订劳动合同被开除怎样办?
没有签订劳动合同被用人单位开除的,劳动者可以收集相关证据,申请劳动仲裁主张经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应
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是如何受伤的?摔倒
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每天工作11.5小时在流水线上工作是否合法?
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你好!可以向劳动局投诉
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是
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