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经营不善解除劳动合同
更新时间：2021-05-27 18:07:07
问题描述：
经营不善
解除劳动合同
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第三十九条 劳动者有下列情形之一的，
用人单位
可以解除
劳动合同
：
（一）在
试用期
间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的
2021-05-27 18:03:49
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劳动者
单方解除劳动关系，或劳动者与单位解除劳动劳动关系的，只要劳动者在解除
协议
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2021-05-27 18:07:07
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