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劳动合同到期企业不续签有补偿吗

更新时间：2021-05-27 13:39:23
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劳动合同到期企业不续签有补偿吗
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    劳务合同到期不续签，如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不续签的情况没有补偿金，其他情形需要支付补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2021-05-27 13:31:27
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
    一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
    2021-05-27 13:35:49
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    如果用人单位没有降低原来的待遇要求续签而你不续签，则没有补偿，反之，则有
    2021-05-27 13:39:23
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗？
1、单位到期不续签，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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劳动合同到期单位不续签有补偿吗
可以要求经济补偿金、
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劳动合同到期不续签有补偿吗
你好，如果公司提出的续签条件不低于原来的劳动合同，而劳动者不续签的，没有经济补偿。
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劳动合同到期不续签有补偿吗
谁不续签？
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劳动合同到期不续签有补偿吗
可以办理， 准备好相关材料即可。
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如果公司宣布破产，解除劳动合同，我现在怀孕8个月，1.产假和哺乳期如何赔偿？
你在公司工作多久了
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改变公司的工作时间。我想辞职怎么补偿？
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就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接走人了对吧
离职需依规操作。一般情况下，提前30天提交书面辞职报告；若满足《劳动合同法》第三十八条情形，可立即解除。务必了解自身权益，合法合规离职，避免纠纷。
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工作了三年，他们当初有签合同，然后合同也有一年多没签了那他要进行赔偿吗
需要赔偿。处理方式：1. 与加油站协商，要求按法律规定支付经济补偿。2. 准备相关证据，如工作记录、工资单等，向劳动仲裁机构提起仲裁。3. 如对仲裁结果不满意，
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您好，可以介绍一下情况和具体问题
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