个人与个人的劳动纠纷怎么处理

更新时间:2023-04-12 23:23:52
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个人与个人的劳动纠纷怎么处理
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    您好需要根据纠纷具体内容进行确定处理
    2021-05-27 12:53:32
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  • 平台法律顾问团队官方
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    可以协商或起诉解决
    2021-05-27 12:59:28
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  • 平台特邀律师推荐
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    你好,向劳动监察大队投诉解决
    2021-05-27 13:03:08
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助462219 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    处理劳动纠纷,有双方自行协商、调解程序或仲裁程序和诉讼程序。用人单位与劳动者发生劳动争议的,选择哪种解决方式是双方的自由,但是若是提起诉讼的必须先申请仲裁。
    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    2023-04-12 23:23:52
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