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我和公司签三年的劳动合同，其中实习期半年，已经过了实习期了，我应该主动辞职还是怎么做？
更新时间：2023-04-12 23:25:24
问题描述：
您好，我问，我和
公司
签了三年的
劳动合同
，其中
实习期
是半年，现在已经8个多月了，实习期已经过去了，公司现在在鼓励我再找工作，鼓励我辞职，我想问一下，我是应该主动辞职还是怎么做？
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法律分析：个人主动辞职的，公司无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。
2023-04-12 23:25:24
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实习期可以辞职吗
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试用期与实习期，现在我就是在实习期公司说三个月，公司没跟我签劳动合同，实习期或者试用期是不是都得签劳
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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试用期和实习期一样吗
劳动合同纠纷
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实习期要不要签订劳动合同
劳动合同纠纷
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你好，我们有一群实习生，现在六个月的实习期结束了，实习期签了实习协议，实习期结束了，签了正式的劳动合
可以签
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实习期要不要签订劳动合同
实习报告模板
在实习期，没有签合同，试用期即为实习期，我们一开始约定实习期六个月，过后签两年合同，辞职应该注意什么
工伤鉴定后可以辞职吗？ 可以辞职，不影响申请工伤待遇。 不过，拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不想去上班，不去是可以的;拿到工伤认定书和劳动能力鉴
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实习期三个月，如果实习期离职，最关键是和公司没有签订任何合同，我该怎么办？
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我和公司签三年的劳动合同，其中实习期半年，已经过了实习期了，我应该主动辞职还是怎么做？
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (
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我们单位是实习期半年，没签合同。现在实习期过了，要是我工作半年或者一年辞职了，要赔违约金吗
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签了两年劳动合同，她给我说实习期三个月，请问合法吗？
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我患有糖尿病。公司能解雇我吗？
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的
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我签了劳动合同，但是在合同到期之前没有签。合同将被扣除30%。这合理吗？
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实习生医院国家法定节假日不放假合法吗？
国家法定的节假日，医院是会放假的，但是医生会轮休，处理百姓节假日期间的看病和就医。，因为医院的特殊性质，所以大多数公立医院在节假日期间都是不休息的，即使有些科室
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合同上写着不到两年就要扣除3000的培训费用
您好：员工的培训费，如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的，但如果没有工作够服务年限的话，是需要支付的
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全你好转包转包多久了？
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一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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