劳动人事争议仲裁受案范围

更新时间：2021-05-27 05:15:02

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因此，合同仲裁的受案范围具体包括：各类合同纠纷。包括买卖、赠予、借款、租赁、委托、行纪、加工承揽、技术、建筑、房地产、产品质量、运输、仓储保管、金融、证券、保险

2021-05-27 05:08:05

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（一）因确认劳动关系发生的争议
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等属人事争议，不属于劳动争议，因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围

2021-05-27 05:12:47

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劳动仲裁受案范围主要包括：
1、因确认劳动关系发生的争议。
2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。
3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职（含自动离职）发生的争议

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