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让职工待岗不签待岗协议
更新时间：2023-04-13 01:31:14
问题描述：
让职工待岗不签待岗
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我国目前对待岗没有明确的法律规定，但用人单位任意决定劳动者待岗，如果未经劳动者同意，劳动者可以拒绝接受并要求继续履行原劳动
合同
。如果用人单位强行要求员工待岗以公司没有提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等为由主张与单位解除劳动合同，在要求单位补发工资的基础上进一步向单位主张支付经济补偿金。
2023-04-13 01:31:14
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