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劳务工伤赔偿应该怎么解决?
更新时间：2021-05-26 15:18:26
问题描述：
劳务
工伤赔偿
应该怎么解决?
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你好
1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和
劳动能力鉴定
，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金
等
2021-05-26 15:07:12
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你好，应先申请
工伤认定
，认定为
工伤
后进行劳动能力鉴定，根据
鉴定结论
主张赔偿。就赔偿问题不能达到一致意见的，可
申请仲裁
解决
2021-05-26 15:13:42
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劳动纠纷律师团队
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581275
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你好！单位用工的，需要
劳动者
到
社保
申请认定工伤，然后再申请劳动能力鉴定，最后确定赔偿数额向单位索赔，协商不成再提起
仲裁
2021-05-26 15:18:26
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