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劳动合同纠纷
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劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
更新时间：2021-05-26 08:51:07
问题描述：
劳动合同
到期不续签需要提前一个月
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你好，
公司
要跟员工续签的，需要在劳动
合同
到期后一个月内签订书面劳动合同。
2021-05-26 08:51:07
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劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
劳动合同纠纷
2615
劳动合同到期不续签需要提前一个月
你好，根据法律的规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳
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劳动合同不续签要提前通知吗
劳动合同纠纷
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合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
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劳动合同到期续签需提前一个月
你好，双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
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劳动合同到期不续签要提前通知吗
劳动合同期限
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你好!公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，
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劳动合同到期不续签需要提前30天通知吗
如果劳动合同即将到期，用人单位又不想同劳动者继续签订劳动合同的情况下，劳动法有明确规定，要求单位需要提前三十天通知你的。如果劳动者没有接到用人单位的通知，用人单
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上海市劳动合同到期不续签，需要提前一个月通知吗？
如果劳动合同即将到期，用人单位又不想同劳动者继续签订劳动合同的情况下，劳动法有明确规定，要求单位需要提前三十天通知你的。如果劳动者没有接到用人单位的通知，用人单
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劳动合同到期公司需要提前一个月通知不续签吗
公司不需要提前一个月通知不续签，但是如果公司不续签的话，通常情况下需要支付补偿金的，某些情形下需要支付赔偿金
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合同到期不续签需要提前通知
，具体咨询电话联系我。
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合同不续签需要提前一个月通知么
不用。
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在微信上告诉老板离职，怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
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死亡等事故”的条款，同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动合同中关于员工事故自我责任的条款有效吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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工作打卡只打一次扣一天工资合法吗？
按单位管理制度处理
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交了误工费后，能不能要求对方退还误工费？
你好，建议协商处理
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中等职业学校学生实习工资，合法吗？
你好，可以要求支付
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销售公司在天津，负责唐山，秦皇岛，天津，负责区域也是秦皇岛，公司调动到最远的区域，合法吗
可以申请劳动仲裁
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者，因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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商家要折旧费怎么办？
你好，按照你们的合同约定处理
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