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没有事先通知就终止劳动合同是否有补偿。

更新时间：2021-05-25 19:19:20
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没有事先通知就终止劳动合同是否有补偿。
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劳动合同纠纷 505
请问劳动合同自然终止，有没有补偿
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
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解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
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劳动合同的终止是否有任何补偿？
有一年一个月本人工资的经济补偿金
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劳动合同终止有补偿吗
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你好！ 公司没有事先通知劳动合同的终止。 你有什么补偿？
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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公司是否应事先通知终止劳动合同?未事先通知不予赔偿
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
全部4个答案 >
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如果提前一个月通知终止劳动合同，会有任何补偿吗？
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部3个答案 >
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事前并没有事先通知我，如用人单位解除劳动合同是否有补偿（如个人解除劳动合同是否有补偿）
一般来说工作地点、工作岗位、工资的变更需要协商一致，未协商一致的解除劳动关系的，是有补偿的，建议电话联系详谈。
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劳动合同终止能否有补偿
有的
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公司没有提前通知的情况下单方面解除劳动合同补偿
您好，可以要求赔偿
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公司能直接终止与60岁以上员工的劳动合同吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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公司未签订劳动合同，然后今天找我谈话意思让我离职怎么办
公司未签劳动合同要求离职，处理方式有：1. 提前30日书面通知公司离职；2. 与公司协商确定离职时间。如已超一个月未签约，可要求公司赔偿。具体操作需根据实际情况
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本人在分公司工作。这个是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？
你好！这需要根据具体情况进行判断
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国庆实习生不放假上班是违法的吗？
公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
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我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法吗
不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同事证言等，证明自己的出勤情况；3. 向劳动监察部门投诉，要求
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公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？
可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人权益，签订明确的兼职合同，确保双方权益得到保障。
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