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如果合同自动到期,你需要提前30天告诉?
更新时间:2021-05-25 15:22:51
问题描述:
如果
合同
自动到期,你需要提前30天告诉?
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劳动合同已经到期,公司出具劳动合同解除书即可。
《中华人民共和国
劳动合同法
》
第五十条
用人单位
应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2021-05-25 15:16:11
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需要提前30天提出申请
2021-05-25 15:18:59
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你好,按照合同约定办理
2021-05-25 15:22:51
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合同到期后可以自动延续吗?
合同纠纷
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单位提前30天通知合同到期,能有赔偿吗?
支付N个月工资作为经济补偿金。
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合同到期就会自动解除吗?
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辞职申请书必须要提前30天递交吗
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合同到期了,需要提前30天提出书面申请吗?
劳动合同到期:1.双方续签订劳动合同,劳动者离职需要提前30天书面通知用人单位,若用人单位存在《劳动合同法》38条情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
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到期自动自动辞职申请怎么写
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你好,合同还有一个月到期,公司需要提前30天通知吗?
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合同自动到期要离职需要提前30天和单位说吗
与辞职不同,离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职,是指由于一定的原因,申请人向单位提出离开职务或岗位的要求,在离开岗位的事由消失后,
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合同到期自动续延但未在一个月内补签合同,有两倍工资之说么?自动续延后辞职必须提前30天提前申请么?
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第二次劳动合同没有续签,实际上就是已经劳动合同终止,上班了如果超过一个月没有签订劳动合同,按照没有劳动合同行政部应该赔付双倍工资。 没有签订劳动合同,一般也就
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合同到期,是否要提前30天通知用人单位?
不需提前通知。如果公司不想续签,你可以获得经济补偿金。
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你好,是签了什么合同啊
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你好,按照合同约定处理
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