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劳动合同纠纷
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劳动合同期限在一年以上不满三年的
更新时间:2021-05-25 06:32:33
问题描述:
劳动合同期限
在一年以上不满三年的
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劳动合同
的期限有三种:有固定期限的劳动
合同
、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以
用人单位
与
劳动者
在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限
2021-05-25 06:28:11
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劳动监察
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劳动合同期限一年以上不满三年
劳动合同纠纷
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“劳动合同期限三个月以上不满一年的,劳动合同期限一年以上不满三年的,在这里他这个合法吗?
您好,你可以主张双倍工资
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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过多少个月
劳动合同纠纷
2280
服务期限长于劳动合同期限,公司可终止劳动合同吗?
劳动合同期限
关于劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,劳动合同期限一年以上不满三年的,还是
定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 按《劳动合同
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劳动合同的期限有多久
劳动合同
劳动合同期限三个月以上不满一年的,劳动合同期限一年以上不满三年的,算不算违法呢?
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请问劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,这个不满三年是否包含三年
您好,这个不包括三年。
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劳动合同期限中三年以上包括三年吗
应当包括。
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在公司快满一年了,劳动合同是三年的期限,
如果是公司有意让你辞职的,可以。。。
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劳动合同和第三方协议有怎样的区别
三方协议和劳动合同的区别:三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位,劳动合同的主体是用人单位与劳动者;三方协议不是单位正式用工的依据,劳动合同才是;且二者的性质,
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可以依法解除单务合同。根据相关法律规定,当事人协商一致、解除合同的事由发生时,或因不可抗力或当事人违约等事由,导致根本违约的,当事人可以解除合同。法律依据:《中
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这种情况应给补偿
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劳动合同到期不续签的,补偿金的计算如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计
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员工主动离职不签离职协议怎么办?
你好,按照合同约定办理
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我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
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可以请事假。在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
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