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如果工伤不好,老板叫我去上班,我应该拒绝吗?
更新时间:2021-05-25 02:09:47
问题描述:
如果
工伤
不好,老板叫我去上班,我应该拒绝吗?
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工伤后老板不赔偿,建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和
社会保障
局(原劳动局)申请工伤认定,
公司
需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在
劳动关系
的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师
代理
。
2021-05-25 01:57:56
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你们单位的内勤只有你一个么?你的岗位职责是什么?你这个不属于严重违反公司
管理制度
,他应该是属于违法解除,你可以主张违法解除的赔偿金
2021-05-25 02:07:31
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这个可以去劳动局投诉的
2021-05-25 02:09:47
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