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违法解除劳动合同孕期

更新时间：2021-05-24 14:17:27
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违法解除劳动合同孕期
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你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
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直接咨询社会保险所就好
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无固定期合同员工提前一个月被告知解除合同赔偿问题
除了赔偿金，无固定期合同员工被提前解除合同还可能获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。若未提前30天通知，还需支付
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由于医院的工作安排不合理，我在1月初辞职了。医院向医院发放了年终奖金，这合理吗？
看单位年终奖发放规定或者劳动合同相关规定
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未签劳动合同会被相关部门罚款吗
未签劳动合同可要求双倍工资赔偿。具体操作：1. 收集证据，证明与用人单位存在劳动关系；2. 向用人单位提出支付双倍工资的要求；3. 如用人单位拒绝，可向劳动监察
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我给老板开车一年半多，他随时解雇我，个人老板没有劳务合同
除了经济补偿，如果老板解雇您违反了劳动法规定，您还可以要求老板支付赔偿金。赔偿金的具体数额会根据您所遭受的损失和老板的过错程度来确定。此外，如果老板未提前通知您
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没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
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一个耳鼻堂工作员工没有证，没有专业培训我要告怎么告
可以投诉处理。具体操作：1.收集证据，如无证人员的行为记录、相关照片或视频等。2.选择投诉途径，可向司法鉴定机构或市、州级司法行政机关投诉。3.详细阐述投诉事项
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我跟一加企业签了合同，对方中断与我联系，变更了公司地址
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您好在公司做满六年公司现在不签无固定合同只签三年合同怎么办
可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提出，要求支付二倍工资。法律援助则咨询专业律师，了解详细权益并寻求法律途径解决，确保自身合法权益不受侵犯。
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