现在我早已怀孕四个月,若企业吓退我,按劳动合同法,应当如何赔偿我,赔偿我几个月的薪水?盼复,感谢。

更新时间:2021-05-24 12:04:12
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现在我早已怀孕四个月,若企业吓退我,按劳动合同法,应当如何赔偿我,赔偿我几个月的薪水?盼复,感谢。
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    劳动合同法》

    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。
    2021-05-24 11:54:50
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    你好,可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
    2021-05-24 11:59:24
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    按照劳动合同及相关法律规定补偿
    2021-05-24 12:04:12
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