我们厂老板不说破产,什么也不生产,让工人退休,在这种情况下,该怎么办?

更新时间:2021-05-24 10:52:57
问题描述:
我们厂老板不说破产,什么也不生产,让工人退休,在这种情况下,该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1187349 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果用人单位违法解除,依据《劳动合同法
    48、87条,劳动者可以要求申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金。  如果用人单位以劳动者试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同,依据《劳动合同法》39条,不需要支付劳动者经济补偿金。  《劳动合同法》  第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-05-24 10:43:47
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1157901 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权
    2021-05-24 10:47:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助760278 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议报警处理
    2021-05-24 10:52:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么叫企业退休中人
什么叫企业退休中人
劳动合同纠纷 1177
退休了,老板不批评,不领工资。 我该怎么办? 谢谢你
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资不给,也不让上班,也不宣布破产,应该怎么办?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂子对外不说破产,还不给开外派合同,工人不去,要吗就辞职,我们应该怎么办。不辞职,也不在给工人说法
 关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有明确规定。   因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我们在蛟平渡打工,是一个私营矿山,我们打算不干了,可是老板不给钱,也不算账,请问我们该怎么办
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐饮业每天工作12小时合法吗?
看具体的情况,是否是加班时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1190
在酒吧招聘18岁以下的员工是否违法
法律分析:不到十七岁的员工不违法,但是十六岁到十八岁之间的员工不得从事一些禁忌岗位或者一些重体力劳动,否则属于用人单位违法,另外,用人单位招聘十六到十八周岁的员
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
超市有权罚款员工吗?
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于自离对上月工资所产生的影响
自离影响工资时,处理方式因情况而异。若单位因交接问题暂扣工资,应尽快完成交接并沟通解决。若单位无故拖欠,可收集证据申请劳动仲裁。在仲裁过程中,应充分举证证明单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
星期日学生工旷工算什么
上午好,这个情况是可以协商约定啊
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个车间主任和工序可以随意考核员工吗?
员工考核的常见处理方式包括定期考核、绩效评估等,应确保考核过程的公正、透明。选择处理方式时,需综合考虑公司政策、员工意见及法律法规要求,以维护考核的权威性,同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 12149 人
深圳跟驾驶证给人家偷拍了,然后去租车,因欠租车公司油钱400多块钱,我才知道被人盗了
1分钟前
张弦律师
近期帮助 22440 人
学生骑小黄车把别人车撞了但是本人受伤了2根骨头骨折
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 12149 人
我买我买了一本五我买了一本50块钱的书,他要我388元的过岗费
3分钟前
王卫律师
近期帮助 1159 人
之前在缅甸遣送回来的人员事情都处理好了现在过了一两年了又成了在逃人员是什么情况
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 115723 人
配偶去世后的遗产继承纠纷
5分钟前
洪静律师
近期帮助 25129 人
法人占90%可以注销公司吗
5分钟前
闫立波律师
近期帮助 886 人
个体户老板拖欠我是个残疾人一万六千多我怎么才能要回欠我的工资,也有欠条。
6分钟前
张弦律师
近期帮助 22440 人
车祸事故对方全责找不到人怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询