首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好，试用期单位需要提前几天通知员工解雇。
更新时间：2021-05-24 08:13:50
问题描述：
你好，
试用期
单位需要提前几天
通知
员工解雇。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
895836
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期可以说是员工与用人单位相互磨合的时期，在试用期间，用人单位可以考察员工是否适合从事这份工作，而员工也可以在此期间看看自己是否愿意从事这份工作。 值得注意的是，一旦过了试用期，用人单位就不得以“员工在试用期内工作不合格”为由，将员工辞退。
：“试用期不合格”不能成为辞退正式员工的借口 “用人单位解除劳动
合同
须同时具备两个条件：一是有
证据
证明劳动者不符合录用条件;二是必须在试用期内。”试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过法定期限的考察期。
然而，对试用期内不符合录用条件的，期满后企业能否以此为由解除劳动合同?《劳动部对〈关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示〉的复函》明确规定：对试用期内不符合录用条件的劳动者，企业可以解除劳动合同;若超过试用期，则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。
“试用期存在的前提是双方签订了劳动合同，试用期存在于劳动合同期限中，并且劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。”用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者订立书面劳动合同，在签订书面劳动合同前双方为事实
劳动关系
，而不是试用期。
劳动者在
公司
工作的前三个月，双方并没有签订劳动合同，试用期本身就不可能存在，用人单位以劳动者试用期不合格为由将其辞退是违法的。
2021-05-24 08:04:12
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1416444
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，试用期期间可以随时提出
离职
的，提前几天告知公司即可，关于公司与你签订的培训
协议
，要具体看看该项培训协议究竟属于什么类型的，是否真的属于专业技能的培训，还是只是公司一般的培训的
2021-05-24 08:08:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
371192
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，建议向劳动部门投诉处理
2021-05-24 08:13:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职需要提前几天通知单位
劳动合同纠纷
665
员工处于试用期，辞退员工需要提前几天通知呢？
要看你们的劳动合同，一般提起几天就行了。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期辞退员工要提前通知吗
1302
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
公司解雇试用期员工时，是否需要提前几天通知员工？
口头辞退不生效，要求出具解除劳动合同证明书。 用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
公司需要提前几天通知才能解雇试用期员工。
辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内解雇员工需要提前几天通知。
用人单位是不能无故辞退劳动者的，如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一般试用期开除员工，需要提前几天通知
您好，根据您的情况，试用期开除员工，需要提前三天通知员工。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退试用期员工需要提前几天通知员工么？
口头辞退不生效，要求出具解除劳动合同证明书。 用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1715
试用期辞退员工需要提前几天通知
你好，按照合同约定处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
试用期内辞退员工需要提前几天通知员工本人？
你好 建议根据合同约定 没有明文规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写无偿住宿需要交水电费吗
无偿住宿合同应明确水电费条款。可约定由承租人承担，或按实际使用情况分摊。若合同未明确，双方应协商补充，以避免后续纠纷。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
签约了服务协议能退服务费吗
针对签约服务协议后能否退服务费的问题，常见处理方式包括协商退费、依据退费条款退费等。具体选择哪种方式，应结合合同条款、双方协商情况等因素综合考虑，以确保合法合规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
被告知有合约，但我完全不知情，这个该怎么办？合同纠纷2023-06-09
注销手机卡遇合约问题，应先确认合约条款。如合约合理且未到期，可与运营商协商解除或等待合约到期再注销。如认为合约存在违规或误解，可收集证据向相关部门投诉或寻求法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
545
我问一下我买车签合同是36期，导购员给48期怎么办
你好，根据你签订的合同来判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
615
因面试失败未取得教师资格证书，该怎么办？协议规定毕业时未取得，自负责任。
要看协议的具体内容，但一般情况下这种协议是有效的，你违约需要承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时我签了一个合同对方给我转了一万但是合同上写的110000
如果合同金额写错了，但对方已经按照错误的金额转账，从法律角度讲，你应当退还多收的钱款。因为合同金额的错误可能导致合同无效或被撤销，届时你需要返还因合同取得的财产
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加工水晶球，签回收合同可信吗？
积极核实真伪不要上当受骗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果实际面积比合同面积超出3%（含3%），按什么价格付款给可发商？
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
攀枝花律师
同城律师：
米易县律师
盐边县律师
东区律师
西区律师
仁和区律师
律师解答动态
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 24642 人
我是一个小工厂代工部门主管，由于工厂订单量少，逼工人放假没工资，这种情况该如何应对？
8分钟前
林启凤律师
近期帮助 2359 人
未成年人在不知情的情况下帮助网络诈骗，将受到惩罚
9分钟前
郭磊律师
近期帮助 13651 人
性侵案可要求赔偿多少钱
14分钟前
党东月律师
近期帮助 1420 人
发生交通事故伤着不出院怎么办
15分钟前
王晓君律师
近期帮助 603 人
你好！有人在抖音上发我的照片和视频。说我是欠钱不还，什么什么的。要怎么处理
19分钟前
王硕律师
近期帮助 6628 人
一直拖着不还钱
23分钟前
赵振清律师
近期帮助 23587 人
请问我妈刚做了腰间盘突出微创手术后左腿无力麻木走不了路是不是手术失败是不是医疗事故
28分钟前
王雨露律师
近期帮助 1035 人
父母将自己出资购买的房屋登记在儿子名下，婚后房产证上加上了儿媳名字，是否成了儿子儿媳共同所有可相互分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
