首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
解除劳动合同后保密协议
更新时间：2021-05-24 07:54:56
问题描述：
解除劳动合同
后
保密协议
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
986934
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好！按有
合同
条款约定处理
2021-05-24 07:47:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
761870
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好！一般是可以签保密
协议
的，但是如果协议内容禁止您在同行业的
公司
工作的话，就要看时间长短，对方有没有给您进行补偿
2021-05-24 07:52:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1339581
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，按照协议约定
执行
祝好运
2021-05-24 07:54:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同保密协议怎么签定
劳动合同纠纷
455
解除劳动合同有一个保密协议
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司保密协议可以无限期么
3457
离职后签的保密协议还算吗?保密协议有补偿金吗
离职保密协议补偿金
解除劳动合同协议doc
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保密协议能否视为书面劳动合同
合同保密协议
同时签订劳动合同和保密协议
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保密协议必须签劳动合同吗
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除
你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同
咨询劳动部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未毕业的实习生是否被解雇有赔偿？
按三方协议约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有20天的年假。是否必须支付这20天的费用？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前通知店铺撤店还有赔偿吗？
按照双方签订的合同执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同可以随时离开吗？
可以提前三天辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同是不是可以口头形式，有没有法律规定
劳动合同不可以口头约定。我国法律规定，劳动合同必须是书面形式的合同，即建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作，人家还没有开业，我签合同了，不去了，要给违约金么
根据你的描述，应当办理正常的离职手续，不存在违约金的说法。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要扣我20%的工资才给我辞职。但是他跟我说上个月加这个月的20%。我想问这合理吗？
法律分析：是。扣工资20%扣的是全额工资，不是扣保底工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一假期五月三号就开学了违规吗
您好，依据实际情况，计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
伊犁律师
同城律师：
奎屯市律师
察布查尔锡伯律师
巩留县律师
霍城县律师
尼勒克县律师
特克斯县律师
新源县律师
伊宁市律师
伊宁县律师
昭苏县律师
霍尔果斯市律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111066 人
您好请问如果不给未成年人扶养费犯法吗？
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111066 人
家公犯罪被法院强制执行，儿媳的定期存款会拔走吗
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111066 人
跟两个朋友合作三个人出资了11万元，一个出资5万，两个出资各三万，怎么算股份？
53秒前
何江律师
近期帮助 35041 人
网上贷款合同已经签订，但合同要求在自己的银行卡中存入30%的贷款，以证明还款能力。这是假的吗？
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
1分钟前
何江律师
近期帮助 35041 人
可能下载假的捷信APP，借款成功签了合同，要求在银行卡里预存30%的验证金。不理会可以吗
2分钟前
何江律师
近期帮助 35041 人
平安分期贷款提不了现，怎么办
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
我想问一下，就是我定了酒店但是因为一些原因退了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
