试用期包含在劳动合同期限内吗

更新时间:2021-05-23 20:48:58
问题描述:
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助466959 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    一般进公司就应当签订劳动合同,劳动合同里面可以包含试用期也能不包含。单纯签订试用期合同视为直接签订了劳动合同。如果超过一个月还未签订劳动合同,单位应当支付双倍工资。
    对于以上,你可以申请劳动仲裁维权
    2021-05-23 20:40:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助418289 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好!根据我国劳动合同法的相关规定,对于试用期是需要约定的。希望对你有所帮助
    2021-05-23 20:46:20
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1509792 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同法第十条,一个月内未签劳动合同,应当自满一个月的次日每月支付双倍工资。如果是签了试用期合同,那么试用期的期限就视为劳动合同期限
    2021-05-23 20:48:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同里面包括试用期吗
按照《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
约定试用期是一个月,请问试用期包含在劳动合同期限内吗?
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
请问试用期的期限是另行计算还是包含在劳动合同的期限内呢?
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期是否应包含在劳动合同期限内?
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好,可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ,怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同
合同有效,你可以向单位索取合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在可以随时辞职吗?你不需要提前一个月写辞职报告吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签劳动合同该如何告公司
不签劳动合同,可申请劳动仲裁或向劳动局投诉。选择处理方式时,应考虑证据充分性、维权成本及效率。劳动仲裁通常更高效,但需提供充分证据;向劳动局投诉则可能涉及更多行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应予休学是强制休学的意思吗
具体操作上,若学生出现严重健康问题,学校可能建议或要求学生休学以恢复健康。若学生学业成绩持续不佳,学校也可能建议休学以调整学习状态。此外,若学生涉及违法违规行为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明,您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果,您可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中,您需要提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后手写辞职申请,还需要提交正式的辞职表吗?
是的,劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。  劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
甲方只有一份劳动合同,是否没有这样签订的合同有效?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不接受视为自愿提前解除劳动合同,我司不做任何经济补偿。这条合法吗
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月
在试用期期间,公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形,如严重违反公司规章制度等,否则公司不得随意解除劳动合同。如公司违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭凯文律师
近期帮助 3304 人
婚前首付买的房子,贷款是也签了共同还款,一方可以单独卖吗
刚刚
颂威律师
近期帮助 17935 人
当事人要求听证行政机关告知后几日内提出
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70810 人
身份证信息,被泄露被人掌控尾数是否能改动
刚刚
李雪律师
近期帮助 4909 人
作为第三人收到行政复议通知,想找律师帮我写陈述
1分钟前
王大军律师
近期帮助 1428 人
您好,小区监控个人可以直接在物业查看么
1分钟前
张魏律师
近期帮助 562 人
不接受视为自愿提前解除劳动合同,我司不做任何经济补偿。这条合法吗
2分钟前
王珂律师
近期帮助 77175 人
不知情的情况下帮别人洗钱3万,所有银行卡被冻结了,怎么办,警察会抓我吗
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 70810 人
她说可以领588授权微信把微信号电话号码支付密码都说了微信被封了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询