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雇员在休假回家的路上遇到交通事故,雇主不应该承担责任吗?
更新时间:2021-05-23 19:52:34
问题描述:
雇员在
休假
回家的路上遇到
交通事故
,雇主不应该承担责任吗?
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《人身
损害赔偿
解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
2021-05-23 19:44:14
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担
连带赔偿责任
。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者
其他
劳务活动
2021-05-23 19:49:50
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雇主车辆若有投保,
交强险
范围内
保险公司
负责,其余的雇主负责赔偿。但雇员有过错的,雇主赔偿后可向雇员追偿
2021-05-23 19:52:34
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