公司决定每月休息4天,但现在不休息2个月。请他休息,他说没人。你想去吗?

更新时间:2021-05-23 17:15:07
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    1、你随时可以走;
    2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为,劳动合同到期,劳动者未离职,用人单位也没有意见的,应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后,劳动者仍在原单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同,而是视为继续履行原合同,一方提出解除的,应当予以支持。
    2021-05-23 17:07:54
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    你好,你们公司是按计件发放工资的吗
    2021-05-23 17:13:50
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    对此不服的申请劳动仲裁
    2021-05-23 17:15:07
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