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我在工作中受伤了。我如何计算停工工资？我是小时工。

更新时间：2021-05-23 16:48:40
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我在工作中受伤了。我如何计算停工工资？我是小时工。
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    没有签订劳动合同，因工受伤后能否认定为工伤？《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规 定。职工在工作时间因工作原因受伤的，就应当依法认定为工伤，享受工 伤保险待遇。
    根据法律规定申请工伤认定时，应当提供必要的材料，主要 包括：工伤认定申请表，受伤职工与所在单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。值得注意的是，无论有无书面劳 动合同，只要能够证明劳动关系存在即符合法律关于工伤认定申请的要件。
    2021-05-23 16:40:12
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    你好！非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准
    2021-05-23 16:45:19
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    怎样计算停工留薪期工资数额|||　　依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。　　实践中，根据工作时间的长短，分别如下处理：　　
    (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均 详细>>
    2021-05-23 16:48:40
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