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劳动合同纠纷
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公司不经营了,实习生只拿到本月工资,签了劳动合同,请问有没有补偿
更新时间:2021-05-23 16:37:43
问题描述:
公司倒闭了,
实习生
只能拿到这个月的
工资
,还签了
劳动合同
。有补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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您好!可以申请劳动
仲裁
维权
2021-05-23 16:33:31
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员工与
公司
因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-05-23 16:37:43
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3169
因为公司扣了我的工资,我提议辞职,公司不签劳动合同可以补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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不续签劳动合同公司给补偿吗?
劳动合同纠纷
275
劳动合同试用期被辞退有没有补偿
劳动合同试用期
说公司不给签劳动合同,签劳动合同,今天拿到劳动合同书,我可以得到什么补偿呢,工资也不给我
可以申请劳动仲裁, 要求公司支付经济补偿。
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公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
签订劳动合同
理发店员工被老板辞退,没有签劳动合同,工资不给开,是否有赔偿
我国法律明确规定,如果劳动者通用人单位形成事实劳动关系后,就应当由用人单位同劳动者依法签订劳动合同,如果没有依法签订劳动合同的,视为用人单位同劳动者签订了无固定
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你好,签了劳动合同,但公司扣留不发,现在公司解散,此合同是否无效,我们是否可申请双陪工资补偿
劳动者与用人单位签订劳动合同后,若该劳动合同被确认无效,而劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者
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公司不经营了,实习生只拿到本月工资,签了劳动合同,请问有没有补偿
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
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当时我和公司没有签订劳动合同,现在公司不按约定的工资发放,试用期不签订劳动合同,是否违法?
公司不按照约定发放工资,违反了劳动合同法及劳动法的相关规定。公司在试用期内不与劳动者签订书面劳动合同,也违反了劳动合同法的相关规定。
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在饭店上班,老板不然做了,工资给发,我们能不能拿到赔偿,而且我们也没有签劳动合同
您好,您可以劳动仲裁索要双倍工资差额及经济补偿金。
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我现在发工资是上一家公司,我现在所在的公司,没有签劳动合同,我应该怎样才能拿到补偿
你好,可以申请劳动仲裁维权。
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没有签订劳动合同,员工可以直接离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司刁难迫使我离职,我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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没有签订劳动合同就被解雇了,可以要求赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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大学不去实习不给毕业证合法吗?
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
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提前开学违反哪些法律?
你好,这个有没有协议或者合同
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我正上着班呢,突然接到人事通知让办离职
如果公司突然让您离职,您可以根据《劳动合同法》的相关规定,要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是,经济补偿的支付条件和金额会依据具体的合同内容和法律规定有所
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签合同了没做满6个月扣4000
除了支付违约金,解决合同未满6个月就解除的问题还有多种方式。首先,可以尝试与对方协商,看是否可以达成和解,如延长合同期限、调整工作内容等。其次,如果认为对方解除
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足疗店老板拒绝处理你的辞职申请是违法的。根据《劳动法》规定,劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。你已经提前书面提出辞职,老板应依法处理你的辞职申请。如果老板
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