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一个月内如何计算工资是30天还是26天？
更新时间：2021-05-23 13:50:30
问题描述：
一个月内如何计算
工资
是30天还是26天？
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试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。
公式为：应发工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。
用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。
法律依据：《
工资支付暂行规定
》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-05-23 13:39:47
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一、以
合同
约定计算，但合同不得违反法律；
二、合同没有约定的，按工作日进行计算
2021-05-23 13:45:24
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您好，应当按照实际工作实际计算
2021-05-23 13:50:30
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