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有一天领导干部通告我被辞退，让我要去办离职流程
更新时间：2021-05-23 13:18:24
问题描述：
有一天领导干部
通告
我被
辞退
，让我要去办
离职
流程
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口头辞退不生效，要求出具
解除劳动合同
证明书。
用人单位
口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。
用人单位拒绝上班的，可向
劳动监察
投诉，由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的，可以申请
劳动争议
仲裁维权。
2021-05-23 13:06:40
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辞职一般有三种情形:一是依法立即解除
劳动关系
，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按
合同
约定支付
工资
等，职工可以随时向用人单位提出解除
劳动合同
的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
2021-05-23 13:12:52
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被公司辞退，应当办理工作交接、结算工资和
经济补偿
，解除劳动合同证明书等离职手续。【法律依据】根据《
劳动合同法
》第五十条，用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续
2021-05-23 13:18:24
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