极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我在超市工作，晚上结账的时候XX上司多扣除XX是合理的吗？我一个月的工资只有两千元以上。

更新时间：2021-05-23 13:13:30
问题描述：
我在超市工作，晚上结账的时候XX上司多扣除XX是合理的吗？我一个月的工资只有两千元以上。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1817299 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2021-05-23 13:03:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助431563 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    建议走法律程序维权
    2021-05-23 13:07:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助765129 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好，建议双方协商处理解决
    2021-05-23 13:13:30
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职了老板要压一个月工资合法吗
离职了老板要压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷 1845
我想辞职，但上司扣除我一个月的工资是合理的吗？
《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
请假扣双倍工资符合规定吗？
请假扣双倍工资符合规定吗？
劳动合同纠纷 1838
你知道工资5000元是怎么扣税的吗?工资超过5000元扣多少
你知道工资5000元是怎么扣税的吗?工资超过5000元扣多少
工资税怎么扣
我在店里工作拿钱从工资中退休后，上司因为这个理由扣除我的工资一个月是合理的吗
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。　　 一、个人提出离职分三种情况：　　
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期工资结算
我匆匆辞去工作，马上结算工资，上司扣除我的工资合理吗？
首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。 第二，对于被执行人无可供执行财产，可法院会中止执行，待对方有执行能力，可以恢复执行。 第三，对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在超市工作。 因为家里有病人，所以申请了退休。 店长说要扣除百分之二十的工资，合理吗？
如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？ （一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系： 1、用人单位下发载有劳动者姓名的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在超市上班，五十块钱一天，结工资后只给我250块钱，说前两天是试用期，不给工资，不给工资合理吗？
你好，不合理，你可以投诉该超市
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司是客服，工作两个月合理离职，公司结算工资时要扣除七天工作底薪420元。这样是合理的吗？
这样的工资结算方式是不合理的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在小店铺销售衣服，因为我上班的时候迟到了14分钟发工资的时候老板扣了我三百块，请问合理吗？
不合理。。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在超市上班，当班营业额除外，多了几十元，而且钱全部都交了的，他们就说我飞单，扣半个月工资合理吗
可以申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校必须开三个月的医生证明，现在不能休学怎么办
按照学校的要求办理吧
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员补偿是根据上一年度总收入的平均工资，还是根据裁员开始前12个月的平均工资？
您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三日是否具备解除劳动合同的条件
旷工3日可能解除合同。具体操作：1. 确认旷工事实及规章制度依据；2. 与劳动者沟通，了解旷工原因；3. 根据情况决定是否解除劳动合同，并书面通知劳动者；4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期为三个月，是否合理要求赔偿？
你好，可以要求支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个星期都不想工作。可以辞职吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天假期。没有保险我想离职可以申请补偿吗
可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如协商不成，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据；4.等待
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？
从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同处理方式时，应考虑情况紧急程度、个人权益受损程度和自身需求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复我应该怎么做
针对您的急辞情况，您可以：1. 再次与主管沟通，明确表达辞职意愿，并要求主管给予明确答复；2. 如主管仍不回复或处理不当，可向上级或人力资源部门反映情况；3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
盘锦律师 盘锦找律师 盘锦劳动纠纷律师 盘锦劳动合同纠纷律师
同城律师：
大洼区律师 盘山县律师 双台子区律师 兴隆台区律师
专业律师：
盘锦房产纠纷律师 盘锦公司法律师 盘锦合同纠纷律师 盘锦婚姻家庭律师 盘锦交通事故律师 盘锦劳动纠纷律师 盘锦刑事辩护律师 盘锦债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
信琅律师
近期帮助 1414 人
派出所叫去做笔录
8分钟前
金松律师
近期帮助 46002 人
把人右小腿撞骨折了，之前要求带他去医院的时候，今天说他腿骨折了，让我负责，我这边怎么办？
8分钟前
信琅律师
近期帮助 1414 人
支付宝转账错账号，那个人拉黑我了怎么办
14分钟前
张前康律师
近期帮助 397 人
惩戒用户怎么申请工资卡
17分钟前
张前康律师
近期帮助 397 人
怎么才能申请影视版权
24分钟前
金松律师
近期帮助 46002 人
我高考的时候，延时答题了，考后十天之后突然给我发了一个告知书
1小时前
张前康律师
近期帮助 397 人
成年男性网恋给未成年自愿转账500元，分手后想要回可以吗
2小时前
张前康律师
近期帮助 397 人
伤口多长算轻伤多深算轻伤
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd