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公司要求实习生实习一年合理吗？工资低。

更新时间：2021-05-23 10:45:34
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公司要求实习生实习一年合理吗？工资低。
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    1、如果还是在校学生，与企业之间不存在劳动关系，只是劳务关系，见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定；
    2、实习期虽然不存在劳动关系，但还是受劳动法的保护。
    3、实习期要支付不低于当地最低工资，见《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》第57条的规定；
    4、福利和加班费应该适当考虑（根据企业的经营状况和实习生的贡献，按照实习生的工资标准的50％－100％支付都可以），岗位津贴不考虑，因为实习生不能胜任岗位全部能力，所以不用考虑。
    2021-05-23 10:36:59
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    你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
    2021-05-23 10:43:22
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    已帮助607594 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好，按照合同约定办理
    2021-05-23 10:45:34
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