是那样老总把厂转入他人了,我们都是记件的沒有保底工资的,如今转入新老板了,他也不记件了,要记时,大家原先记件有一万元上下一个月,如今新老板只给六千元一月记时,大家不愿干了,能找原先老总要赔付吗?

更新时间:2021-05-23 06:10:50
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是那样老总把厂转入他人了,我们都是记件的沒有保底工资的,如今转入新老板了,他也不记件了,要记时,大家原先记件有一万元上下一个月,如今新老板只给六千元一月记时,大家不愿干了,能找原先老总要赔付吗?
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    若老板不发工资,可以提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请仲裁。
    劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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我还在加工厂做了四年了,包年记件的,六万一年,多了多给安记件,2020年老总又叫我要,也就沒有谈薪水
仲裁管辖,是指各个仲裁机关在受理经济合同争议案件方面的权限划分问题。一般来说,划分仲裁管辖权限,是从方便当事人、方便仲裁机关审理和裁决的执行等因素来考虑确定的。
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计件工资有保底工资吗?
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第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
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