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工地受伤总体赔偿，后期如何赔偿。

更新时间：2021-05-22 18:32:59
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    你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。
    而如果属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
    2021-05-22 18:26:07
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    您好，建议申请工伤认定
    2021-05-22 18:30:23
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    您好，建议进行工伤鉴定，根据工伤标准进行赔偿
    2021-05-22 18:32:59
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